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公司董事長李振標蒞臨G318南陵界至青陽段改建工程檢查指導“師帶徒”工作

2016-07-04    來源:G318改建項目部 徐興 字號: 打印


 

為了解和掌握公司師帶徒活動的開展情況,628日上午,公司董事長李振標在人力資源部經理王永亮的陪同下蒞臨G318南陵界至青陽段改建工程項目部檢查指導“師帶徒”工作。

會上,項目負責人就工程項目進展情況、項目部開展“師帶徒”工作情況作了簡要匯報:簽訂師帶徒協議的師傅能以身作則、傾心傳授、嚴格要求;徒弟能自我約束、虛心請教,不斷提高。能按協議規(guī)定和相應標準履行各自職責并相互對照、監(jiān)督。除此之外,在工作與生活中師傅能夠及時關心并幫助解決徒弟遇到的困難,使得師徒之間建立了深厚的個人情感,有效促進了工作效率的全面提高。項目部全體職工就“師帶徒”工作積極發(fā)言,紛紛闡述了個人的想法和體會。

最后,李董事長就“師帶徒”工作提出要求:一是要有目標和計劃,常檢查、常促進、常關心;二是要“教學相長”,師傅也要不斷學習,相互促進;三是要將“師帶徒”工作做實做細、有創(chuàng)新,將師帶徒活動深入持久地開展下去,使之成為業(yè)務技術、工作經驗傳授的有效載體,更要在傳授、幫助、帶動的同時,增進師徒雙方情感,相互學習、共同提高,共取所長,有效提升廣大員工整體技術素質。