學制度強規矩促發展——市政工程公司掀起集團制度學習熱潮
為深入貫徹落實集團、公司決策部署，進一步強化全體員工的規矩意識與責任擔當，近日，市政工程公司以“學制度、懂規章、守紀律、強執行”為核心，在子公司范圍內全面掀起主動學習、自覺遵守、嚴格執行的濃厚工作熱潮。本次學習活動圍繞2025年集團制度，涵蓋項目管理、安全生產、技術質量、物資采購、廉潔教育等關鍵領域。會上，大家認真研讀制度內容，記錄工作重點、要點，將制度要求與實際工作緊密結合，針對日常工作中可能遇
學制度 強規矩 促發展——市政工程公司掀起集團制度學習熱潮
設備新材料公司組織召開管理制度宣貫會
11月3日上午，設備新材料公司組織召開安全管理、招標管理制度宣貫會，全體職工參加會議。會上，由分管領導帶領職工系統學習了公司安全管理、招標管理相關制度，重點幫助職工精準掌握制度要求，切實強化職工安全意識和合規意識。公司將依托周例會把制度學習納入常態化工作，持續深化職工對制度的理解與執行，為公司高質量發展筑牢堅實制度保障。（圖文/馬旖旎）
水利建筑工程公司召開2025年第三季度技術質量專項會議
近日，水利建筑工程公司組織召開2025年第三季度技術質量專項會議，水利建筑工程公司總工程師、項目管理部、所屬項目總工參加。會上，項目管理部系統宣貫了集團、公司最新發布的技術質量管理制度，全面總結2025年三季度技術質量工作開展情況，并結合年度目標對四季度技術質量重點任務進行部署。會議要求，一是抓實質量檢查閉環管理。持續強化質量專項檢查，對未按要求時限整改、整改不到位或同類問題重復出現的項目，將依據
S20長固高速03標第二分部分章分次推進集團管理制度學習走深走實
為將集團管理制度轉化為項目建設的指南針，近日，建工路港公司S20長固高速03標第二分部采用分章節、分次學模式，系統開展集團管理制度專項學習活動。項目團隊將制度文件按安全生產、質量管控、成本核算等業務模塊拆分，由技術骨干結合項目實際進行詳細講解，讓全體職工清晰掌握集團在項目全過程建設的硬性要求。接下來，S20長固高速03標第二分部將持續推進制度學習常態化，把制度要求融入日常施工流程，不斷提升項目管理
廬陽區四里河流域排水管網升級改造工程啟動，煥新城市“地下血脈”守護民生幸福
11月1日，伴隨著機械的有序轟鳴，建工路港公司廬陽區排水完善工程二期——四里河流域排水管網完善工程正式拉開建設序幕！標志著廬陽區在破解流域排水難題、推進雨污分流、提升城市水環境品質上邁出了關鍵一步。攻堅“地下血脈”，筑牢流域治水根基城市排水管網是守護水環境的“地下血脈”，此次四里河流域排水管網完善工程，精準聚焦流域內排水系統痛點，以“系統整治、源頭治理”為核心，全面推進42個排水戶及30余條市政道
第二公路工程公司學習貫徹黨的二十屆四中全會精神
近日，第二公路工程公司組織所屬各項目部全面開展《黨的二十屆四中全會公報一圖速覽》專題學習活動。學習過程中，大家緊密聯系國家發展大局和企業肩負的職責使命，深刻領會全會的重大意義、精神實質和實踐要求。廣大職工紛紛表示，要將全會精神融入實際工作，以“奮戰四季度”為契機，全力抓好安全生產、質量管控和節點攻堅。下一步，第二公路工程公司將把學習貫徹黨的二十屆四中全會精神作為重要政治任務持續深入推進，引導全體職
培訓賦能嚴驗收，管理增效上臺階——績溪S346項目材料進場驗收專題培訓會
為加強工程質量源頭管控，全面提升材料質量驗收的標準化和規范化程度，近日，建工路港公司績溪S346項目部舉辦了材料進場驗收專題培訓會。本次培訓以鋼材、鋼絞線、碎石、黃砂等主要材料為核心，重點聚焦材料外觀識別、工具使用、記錄填寫等實操內容，系統講解了從進場核驗、現場檢測直至資料歸檔的全流程管理要點，幫助項目全體人員迅速掌握驗收技能。在實操演示環節，參訓人員在施工現場直觀認識了材料驗收在防范質量風險、控
筑牢廉潔防線 保障企業高質量發展——S20長固高速項目組織開展廉潔專題黨課
10月29日，建工路港公司S20長豐至固始高速公路項目支部委員會組織開展“筑牢廉潔防線保障企業高質量發展”專題黨課，項目全體黨員參加。黨課結合工程建設領域典型案例，深入剖析物資采購、安全生產、財務管理等工程建設領域十大廉潔風險點，通過“案例剖析＋紀律解讀”的方式，明確黨員干部需嚴守的紀律紅線，引導大家在工作中知敬畏、存戒懼、守底線。大家紛紛表示，將以此次黨課為鏡，把廉潔要求落實到每一項施工任務、每
筑牢廉潔防線 護航項目建設——港航工程公司黨支部召開廉潔從業專題黨課
為強化項目一線廉潔意識，筑牢思想防線，10月29日，港航工程公司黨支部書記、副經理、總工程師曹守強在S90路基項目講授了一堂深刻而務實的廉潔從業專題黨課。黨課緊扣項目實際，重點分析了施工管理、物資采購等關鍵環節的廉潔風險，并通過典型案例警示，引導黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。課程還針對一線崗位明確了廉潔從業負面清單，要求全體職工嚴守紀律，杜絕“微腐敗”。此次黨課進一步強化了項目職工的紀律觀念
水利建筑工程公司開展“九九重陽送溫暖，敬老愛老情意濃” 愛心志愿服務活動
為大力弘揚中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，踐行國有企業的社會責任與擔當，10月29日，水利建筑工程公司職工組成志愿者服務隊前往蚌埠市老年康復醫院老人休養中心，開展以“九九重陽送溫暖，敬老愛老情意濃”為主題的愛心志愿服務活動，為老人們送上了節日的問候與誠摯的祝福。活動現場，志愿者們與老人們親切交談，噓寒問暖，詳細了解他們的身體狀況、生活情況和實際困難，叮囑他們天氣轉涼，要保重身體。同時，為
港航工程公司召開物資設備管理制度宣貫會暨工作交流會
為深入貫徹落實集團及公司相關管理要求，進一步增強制度執行力，全面提升物資全流程管理水平，近日，港航工程公司組織召開物資設備管理制度宣貫會暨項目物資管理工作交流會。會議圍繞物資全流程管理的關鍵環節，系統學習了制度核心內容與實操要點，并就集中采購材料的合同簽訂、結算流程等重點內容進行了詳細講解，進一步明確了執行標準與操作規范。在交流環節，與會人員積極分享實踐經驗，圍繞價格波動應對、材料科學調撥、跨部門
水利建筑工程公司召開集團管理制度學習宣貫會
為深入貫徹集團、公司決策部署和相關會議要求，筑牢制度基石、規范工作行為，推動集團規章制度落地見效，10月27日上午，水利建筑工程公司召開集團管理制度學習宣貫會。會議強調，全體職工要把管理制度內化于心、外化于行，在日常工作中自覺遵守，共同營造規范、高效的工作氛圍，為集團、公司各項工作的規范化、標準化開展提供有力保障。下一步，水利建筑工程公司將持續加強制度執行情況的監督檢查，確保制度落地見效，推動企業
第一公路工程公司組織召開集團管理制度專題學習會
10月23日，第一公路工程公司組織機關及所屬項目部召開集團管理制度專題學習會。會議系統學習了集團在項目安全管理、質量管理、成本管理、合同管理等方面的制度規范，結合實際工作進行了詳細解讀，進一步加深了職工對集團制度體系的理解。會議要求，要以此次學習為契機，深入學習集團制度內容，準確把握制度精髓，切實將制度要求內化為工作規范、外化為行動準則，同時加強執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落地見效。下一步
以理論為鑰 啟安全之門——港航工程公司所屬各項目組織開展安全十一種理論模型專題學習
為推動安全管理從“被動應對”到“主動防控”的根本轉變，近日，港航工程公司所屬各項目緊扣施工高風險特點，聚焦理論武裝與實踐賦能，組織全體管理人員及關鍵崗位員工開展了安全十一種理論模型專題學習。本次學習圍繞“海因里希法則”“木桶理論”等十一種經典安全模型，進行了系統梳理和深度解析，引導參訓人員從理論源頭增強風險識別與防控能力。通過學習，項目安全管理理念實現進一步提升，項目職工紛紛表示，將積極把理論工具
以史為鑒守初心 觀影鑄魂擔使命——水利建筑工程公司組織開展主題黨團日活動
為深入開展愛國主義教育，激發員工砥礪奮進的使命擔當，近日，水利建筑工程公司組織黨員干部職工開展“以史為鑒守初心觀影鑄魂擔使命”主題黨團日活動，集體觀看愛國主義題材影片《731》。影片以震撼人心的鏡頭語言，真實再現了侵華日軍第七三一部隊進行細菌戰、活體實驗等反人類罪行的歷史真相。兩個多小時的觀影過程中，會場鴉雀無聲，同志們神情凝重，深受震撼。影片中展現的歷史畫面和受害者的血淚控訴，讓在場的每一位職工
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